建物の環境衛生管理・清掃業務請負、空調設備の運転・保守点検管理、環境測定のことなら、山梨県甲府市の《山梨グローブシップ株式会社》へお任せください。

 
 
qrcode.png
http://yamanashi-gs.com/
モバイルサイトにアクセス！
山梨グローブシップ株式会社
〒400-0856
山梨県甲府市伊勢3丁目5-24
TEL.055-235-2758
FAX.055-235-2729
建物の環境衛生管理
並びに総合清掃業務の請負
建物空調設備の運転及び
保守点検管理業務
建物環境測定業務
037116
 
 

ご挨拶

ご挨拶
 
　弊社は、株式会社ビル代行（平成２７年４月社名変更 グローブシップ株式会社 東京都港区芝４－１１－３）山梨営業所として昭和３８年６月に事務所を開設し、清掃業の第一歩を踏み出しました。
昭和４８年７月、業務の拡大等に伴い親会社より分離独立し、山梨ビル代行株式会社を設立いたしました。創業から５０余年を経過した現在、総合ビルメンテナンス業として技術力・実務実績等を蓄積するとともに、平成２７年に電気保安法人の認可、平成２９年に建設業電気工事業許可、令和元年に建設業管工事業許可を、そして令和２年５月には労働者派遣業許可を取得いたしました。
　これらの取組みにより、お客様のご要望にワンストップでお応えできる体制を整えることができました。
　弊社はこれまで、「確かな技術」「豊富な経験」「迅速対応」「信頼・誠実」をモットーにサービスの提供に努めてまいりましたが、これからも今まで以上にお客様本位のサービスの提供に努め、お取引先様から感動していただける企業をめざしてまいります。
 
 
代表取締役社長
本　宮　健　志
 
 

経営理念

経営理念
 
お客様や社会の立場に立った
 
○サービスの提供
お客様のご要望に迅速的確に対応し、 心からご満足いただけるサービスを提供いたします。
 
○信 頼 の 確 保
誠意と熱意を持って業務に従事し、一層の信用・信頼の確保に努めます。
 
○安 全 の 確 保 安全は企業活動のベースです。ルール・手順を守り安全最優先を合言葉に、お客様にも安全・安心して施設をご使用いただけるよう細心の注意を払ってまいります。
 
 
 

ＩＳＯの品質方針

ＩＳＯの品質方針
 

・　ＩＳＯ認証　　平成１７年１０月５日

ＩＳＯ９００１：２００８  品質マネジメントシステム 認証取得

　 ＩＳＯ認証　　平成２９年　９月９日

ＩＳＯ９００１：２０１５　品質マネジメントシステム　再認証取得


・　認証範囲
建物内外清掃、貯水槽清掃及び電気工事

 

・　品質方針　

お客様の安心・安全・快適な環境づくりに寄与するため、法令・規制・規範等を遵守し、その要求事項を満たすとともに継続的改善に向けて、強い使命感を創意工夫並びに高い技術力をもって、最適なソリューションを提案・実践し、社員とその家族の幸せ及び社会の発展に貢献する。

 
 

環境方針

環境方針
 
 当社は、ビルメンテナンス企業として、安心、安全、快適な環境づくりに寄与し、ビルの衛生環境の向上と環境保護に配慮して活動に取り組みます。
 
１．法規制及び自主基準等を遵守するとともに、環境汚染の防止に努めます。
 
２．方針を達成するため、環境への配慮を改善し、SDGｓへの取り組みを進めます。
 
３．この方針は全従業員、協力業者への周知及び社外にも積極的に公開します。
 
４．全従業員は、省エネ、省資源活動の重要性を認識し、以下の事項を実践することが地域
　　及び地球環境の保護につながることを自覚します。
　   
 
 

警備業標識

警備業標識
 
 
 
   
　　（１）ガソリン、軽油等「化石燃料使用量」の削減や、
　　　　　節電、節水に努めます。
　　
　   （２）廃棄物の分別を徹底し、リサイクルの推進と
　　　　　廃棄物の削減に努めます。
 
　   （３）積極的に、エコマーク商品を使用します。　　　
 
 

女性活躍推進法等に基づく行動計画

女性活躍推進法等に基づく行動計画
 
女性が活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する。
 
１．計画期間　　２０２２年４月１日から２０２７年３月３１日
 
２．目　　標　　男女とも平均勤続年数を６年以上とする。
 
３．取組内容と実施時期
　　２０２２年４月～　全社員の勤続年数の調査
　　２０２２年５月～　全社員を対象に育児・介護休業に関する調査の実施
　　２０２２年９月～　管理職に対し、育児・介護休業制度の研修
　　２０２３年１月～　採用選考基準やその運用の見直し
　　２０２３年４月～　女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた
　　　　　　　　　　　積極的広報
　　２０２３年６月～　様々なハラスメントが起こらないようにするための管理職
　　　　　　　　　　　への研修
　　２０２３年９月～　定期的な労働者の意識調査の実施
　　２０２４年４月～　労働者の意識調査の改善策の実行
　　２０２４年９月～　非正規社員から正社員への転換制度の積極的運用
　　２０２５年４月～　職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる職場風土
　　　　　　　　　　　づくりに向けた意識啓発
　　２０２６年４月～　全社員の平均勤続年数の測定
 
 
 
 
 
 

グループ企業　～グローブシップグループの一員です～

グループ企業　～グローブシップグループの一員です～
 
 
<<山梨グローブシップ株式会社>> 〒400-0856 山梨県甲府市伊勢3丁目5-24 TEL：055-235-2758　FAX：055-235-2729